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德陽發展控股集團有限公司

德陽智慧城市科技發展有限公司2021年第一批崗位內部招聘公告

發布時間:日期:2021-03-15 瀏覽次數:1

德陽智慧城市科技發展有限公司

2021年第一批崗位內部招聘公告

德陽智慧城市科技發展有限公司成立于2020年11月6日,由德陽城市經營發展集團有限公司、南威軟件股份有限公司、成都四方偉業軟件股份有限公司共同出資設立,并由德陽城市經營發展集團有限公司控股。

公司定位為區域數字經濟產業運營商,專注于信息化項目的建設、運營,以綜合性智慧城市、數字政府、信創、城市公共安全管理、智慧公安、智慧社區、智慧交通、物聯網應用和大數據運營等為主要業務發展方向,致力于打造城市信息化建設標桿,成為本地信息產業龍頭,助力區域數字經濟產業發展。現因工作需要,面向社會誠聘英才。具體招聘信息如下:

一、招聘崗位

具體詳見《招聘崗位表》。

二、招聘范圍

(一)德陽發展集團內部(需為德陽發展集團合同制員工,在編3年以上,對企業文化認可、穩定性強,熟悉企業情況);

(二)南威軟件集團、四方偉業內部(需為南威軟件集團、四方偉業合同制員工,匹配崗位需求);

三、應聘條件

(一)遵守國家法律法規,具有良好的思想品質和道德素質和職業素養,認同企業的核心價值理念。

(二)符合應聘崗位任職條件要求,具有國家認可的相應學歷及從業資格。

(三)身心健康,積極向上,愛崗敬業。

(四)具有中國國籍的在職、非在職人員。各崗位具體應聘條件以《招聘崗位信息表》為準。

(五)有下列情況之一者,不得參加應聘:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的;

5.法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的;

6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執行人名單的,或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的;

7.有其它違反國家法律、法規行為的。

、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

即日起至2021年317日下午18點整截止

2.報名辦法:此次招聘只接受網上報名,具體流程如下:

1)填表:在公告末端附件下載并填寫《內部應聘人員報名表》。

2)準備佐證材料:畢業證、學位證、身份證、職業資格證、近期免冠同版一寸彩色照片1張等。

3)掃描:(1)和(2)所述材料需提供高像素掃描件,并按照“文件名(姓名)”的格式命名,如:應聘人員報名表(張三)、個人簡歷(張三)、畢業證(張三)、學位證(張三)。

4)文件打包壓縮:(1)和(2)所述材料存儲于同一個文件夾后打包壓縮,按照“***公司***崗位應聘材料(姓名)”的格式命名,如:德陽智慧城市科技綜合管理崗應聘材料(張三)、德陽智慧城市科技銷售崗應聘材料(李四)。

5)網絡投遞簡歷:簡歷投遞郵箱為:2630065119@qq.com。超過2021年317日下午18點整之后投遞的視為無效投遞,時間以接收簡歷郵箱收到報名材料時間為準。

(二)資格初審

工作人員按報名條件對應聘者進行資格初審。被通知到的應聘者需攜帶相關資料,在指定時間內抵達指定地點,接受資格初審,具體時間和地點另行通知。攜帶的相關材料為“準備佐證材料”中所提及的材料原件。確定參加考試人選名單并通知其本人。凡提供虛假材料的,取消其應聘資格。

(三)應聘考核

考核方式分為筆試和面試。

1.資格初審通過者可參加筆試。筆試名單、地點等事宜另行通知。身份證原件作為參加筆試的唯一有效證件,經現場核查后方能參加筆試。筆試時間90分鐘,分為客觀題和主觀題。其中公共基礎知識60分,專業知識40分,卷面滿分100分。筆試成績占總成績的60%

筆試結束后,從達到統一分數線60分以上的考生中,按照崗位需求數1:3的比例及筆試成績從高到低的排序原則,確定進入面試人員名單如進入面試最后一名出現并列成績,則一并進入面試;如某崗位參加筆試人數低于崗位需求數1:3的比例,按照筆試成績60分以上確定進入面試人員名單。

2.面試的具體時間、地點,及注意事項另行通知。身份證原件作為參加面試的唯一有效證件,經現場核查后方能參加面試。面試成績占總成績的40%。

3.應聘總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績從高到低排序,按崗位數量確定考察人選名單。

(五)體檢及考察

安排考察人選體檢。考察工作組根據崗位要求,對考察人選的資格條件進行核實,對其德、能、勤、績、廉進行全面考察,形成考察報告。

(六)履行審批和報備程序

根據“三重一大”相關制度和相關要求,履行過會審批手續。

(七)公示

考察合格的人選確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單公示3個工作日,接受社會監督。如有異議應以真實姓名書面形式實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

(八)錄用

擬聘用人員應在規定時間內提供指定材料到用人單位簽訂勞動合同,并約定試用期。不按時報到的,取消錄用資格。

、注意事項

(一)凡未按要求參加、因未及時查看相關信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果,視為自動放棄該環節和下一聘用環節資格,責任由應聘人員自負。

(二)應聘人員進入考點時,應當主動出示本人防疫健康碼信息(綠碼),并按要求主動接受體溫測量。經現場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點;經現場確認有體溫異常或呼吸道異常癥狀者,不參加考試。應聘者如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離,筆試、面試當天無法到達考點的,視為主動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個人原因無法參加筆試、面試的人員,視為主動放棄考試資格。

(三)在招聘過程中,嚴格執行人事工作紀律,嚴肅考風考紀,防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關人員責任。

應聘咨詢電話:18783898672

監督舉報電話:0838-6185393

監督舉報郵箱:hxingyuezhcs@foxmail.com

附件:1.招聘崗位信息表

2.應聘人員報名表【附加下載】

德陽智慧城市科技發展有限公司20210315


附件1

《招聘崗位表》25人)

公司

部門

崗位名稱

編制

基本條件

德陽智慧城市科技發展有限公司

副總經理

2

工作職責:

1、協助總經理進行公司的經營管理工作; 2、進行市場開發、業務拓展及相關管理工作,對公司和分管部門的指標負責;3、制定部門年度和季度目標并完成;4、負責公司的團隊管理及人才梯隊建設;5、按照集團發展策略制定公司發展計劃并報批總經理審批。

任職要求:

1、22—45歲、本科及以上學歷(含非全日制)、善于溝通,能熟練使用辦公室軟件。有政府部門平臺公司工作經驗或信息化行業經驗者優先2、具備優秀的管理能力、分析能力以及危機處理能力,善于學習和創新3、具備良好的團隊合作精神和豐富的團隊建設經驗;4、優秀的工作執行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、談判能力。5、特別優秀者可適當放寬要求。

綜合管理

部門經理

1

工作職責:

1、協助領導處理日常工作,撰寫相關材料,組織編寫公司的經營分析報告,參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;2、負責公司的人事行政日常事務;3、協助公司領導接待重要來訪客人,負責公司重大活動的組織籌備工作,負責公司的外聯宣傳工作,促進公司與相關部門的合作和友好往來;4、組織公司通用管理辦法及規章制度的擬定、修改和編寫工作,監督各項制度在公司的推行情況,并向上級領導匯報、向相關部門提出改進意見;5、協調公司各職能部門的工作關系,提出相應的解決辦法,保證部門工作的正常運行;6、負責公司企業文化建設工作,塑造、維護、發展和傳播企業文化。

任職要求:

1、本科及以上學歷,專業不限;2、5年以上大中型企業的行政管理、人力資源企業文化建設工作經驗;

3、具備較為系統、全面的運營管理經驗;4、具備較好的公文寫作能力、PPT制作、溝通表達能力、組織、協調、計劃、執行能力、洞察力、人際協調能力;5、品性端正,責任心強。

行政人事專員

1

工作職責:

1、負責公司會議室管理、辦公場地管理、工牌管理、印章管理、日常事務管理等工作;2、負責處理與公司相關的合同、協議等管理;3、組織制定和完善相關的工作流程和規章制度;4、負責員工關系維護、績效考核,定期開展人員排查,提出人力優化建議及方案;5、負責統籌招聘事宜,并開展甄別、篩選、面試、評測等相關工作,維護員工關系,開展員工培訓及能力提升工作,為業務發展提供支撐;6、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,兩年以上相關工作經驗;2、扎實的人力資源方法論和員工關系處理經驗,熟練掌握國家各項勞動法律法規并能實際應用操作;3、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識;4、主動積極,具備較強的溝通表達能力、親和力及服務能力,邏輯清晰,有責任心,良好的抗壓能力。

財務

財務負責人兼會計

1

工作職責:

1、公司賬務處理、及時出具財務報表;2、定期進行賬戶清理、對賬;3、準確及時納稅申報,規避稅務風險;4、執行集團財務管理制度,審核報銷單;5、其他領導交辦事項。

任職要求:

1、大專及以上學歷,財會專業,1年以上工作經驗;2、會計核算基礎較好,理解領悟力強,能獨立的編制公司會計報表,較強的企業賬務管理能力;3、能夠熟練使用辦公軟件及金碟財務軟件;4、工作細致、服從領導安排,具有團隊精神并能承受工作壓力,能適應部分加班強度。5、有相關行業經驗優先;有高新企業研發加計扣除經驗優先。

出納

1

工作職責:

1、負責公司日常員工報銷款的收支工作,并逐筆登記與現金有關的日記賬;2、負責編制貨幣資金等相關報表,并報送給相關領導;3、負責員工報銷款明細的發送;4、配合會計做好現金盤點以及相關往來款項的核對等。

任職要求:

1、大專(含)以上學歷,財務專業,具備出納相關工作經驗2年以上;2、了解《票據法》、《支付結算辦法》等國家財經法規;3、熟練掌握計算機操作,能夠獨立從事企業出納工作;4、具備良好的職業道德、工作責任心強、工作細心謹慎。

售前支持部

部門經理

1

工作職責:

1、負責公司所有項目投標文件的審核,以確保投標文件的規范性與符合性;2、負責對項目前期售前方案、規劃、產品參數、成本控制的審核與確定,以確保項目售前工作的充分性與合理性;3、負責公司各類項目投標策略制定、分析與評估并進行投標策略的最終決策;4、負責與廠家、渠道合作伙伴建立與維持良好的合作伙伴關系;5、負責準確把握公司產品拓展方向,審核公司產品拓展政策與制度,積極安排與部署產品拓展工作;6、負責售前部門整體規劃與部門建設工作并負責全面主持部門管理事務。

任職資格:

1、本科(含)以上學歷,計算機或其他相關管理專業畢業;2、5年以上相關工作經驗,其中2年以上團隊管理經驗;熟悉電子政務及對IT業系統集成、弱電集成、軟件行業解決方案有一定高度的售前解決方案;3、具有較強項目招投標文件的理解、分析與判斷能力;4、具備政府招投標項目經驗、熟悉IT行業,具備扎實的IT系統知識;5、具備較強的溝通協調能力、邏輯思維能力強,形象較好,認真、負責、能吃苦。

售前工程師

2

工作職責:

1、了解國家智慧城市相關政策、法規,熟悉公司產品、行業業務知識和技術方案;2、配合銷售進行前期售前支持工作,配合銷售與客戶進行技術交流,準確有效的挖掘用戶需求,根據客戶需求,確定需求設計、編寫需求文檔,完成方案、規劃、匯報等進行多種方案材料的制作;3、負責銷售項目的招投標、市場活動、演示講解及相關會談等工作,主持技術標書文檔的準備制作和演示系統,參與現場招投標工作;4、服從領導安排,完成領導交辦的各類臨時性工作。

任職資格:

1、計算機、通信、軟件工程等相關專業,本科及以上學歷,具備5年以上信息化解決方案售前支持、方案設計或工程實施經驗;2、個人形象端正,思路清晰,良好的演講匯報能力,具有較強的抗壓能力、執行力;3、具備智慧城市產業相關的基礎知識,熟悉智慧城市、大數據、云計算、物聯網等相關概念;4、具備良好的PPT制作、文字方案、標書、解決方案編制能力和投標經驗;5、具有政府項目溝通經驗及IT售前經驗者優先。

大客戶部

部門經理

1

工作職責:

1、制定營銷計劃、分解銷售目標,完成業績目標;2、執行公司營銷計劃并對負責行業市場/區域市場進行開拓;3、負責客戶關系的維護、拓展;4、負責信息搜集、項目運作、分析、投標、簽約工作 ;5、定期提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;6、執行公司銷售政策,負責自主軟件產品及集成業務在所負責區域內的銷售工作等,完成銷售任務; 7、 處理客戶意見反饋、培訓、指導行業客戶。

任職要求:

1、專科以上學歷;2、十年以上同行業銷售經驗,有良好行業銷售背景(如軍隊、電力、政府、公安教育、能源、監控、交通、金融、醫療等);3、穩重、成熟,有良好的大型/復雜項目分析、運作能力;4、勤奮好學、做事塌實、溝通、協調能力強,工作積極性高;5、良好的團隊合作能力、良好的學習能力、良好的傾聽能力。

銷售經理

5

工作職責:

1、制定營銷計劃、分解銷售目標,完成業績目標;2、執行公司營銷計劃并對負責行業市場/區域市場進行開拓;3、負責客戶關系的維護、拓展;4、負責信息搜集、項目運作、分析、投標、簽約工作 ;5、定期提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;6、執行公司銷售政策,負責自主軟件產品及集成業務在所負責區域內的銷售工作等,完成銷售任務; 7、處理客戶意見反饋、培訓、指導行業客戶。

任職資格:

1、大專以上學歷, 三年以上同行業銷售經驗,有良好行業銷售背景(如軍隊、電力、政府、公安教育、能源、監控、交通、金融、醫療等);2、穩重、成熟,有良好的大型/復雜項目分析、運作能力;3、勤奮好學、做事塌實、溝通、協調能力強,工作積極性高; 4、良好的團隊合作能力、良好的學習能力、良好的傾聽能力。

軟件交付部

部門經理

1

工作職責:

1、負責制定交付部門的發展方向,并規劃實現步驟; 2、整合現有交付服務資源,統籌公司所以在跟、在建及已建軟件項目日常工作安排及項目管理工作; 3、促成在跟軟件項目的落地及相關工作安排,完成在建項目的質量及驗收保障,做好已建項目的客勤維護,力爭項目延伸; 4、審核項目進度計劃,評審項目總結、監控并指導所有軟件交付項目實施及驗收、確保項目的順利完成; 5、管理交付技術團隊,做好人才的全方位成長,做好人才梯隊建設、團隊培訓、激勵考核、提高團隊工作績效。

任職要求:

1、本科以上學歷,計算機、網絡、軟件等相關專業,10年以上工作經驗,5年以上公安、政務、交通軟件交付項目管理經驗,熟悉行業各類系統、平臺、網站的建設及交付; 2、具備良好的項目管理能力,能勝任軟件開發項目的全程管理,有PMP/IMPM認證證書者優先; 3、工作積極主動富有熱情,有較好的決策力,執行力,理解力。

項目經理

1

工作職責:

1、負責根據招投標文件或項目合同制定項目計劃,制定項目實施方案;2、按照項目管理流程,對項目進度計劃、質量、范圍進行管理,保證客戶滿意度;3、按照項目管理流程,控制項目過程中的風險,協調解決項目外部依賴及項目內部的問題;4、安排、協調項目組內外部資源,負責按時、按質與按量的完成項目交付過程中的各種任務;5、確保完成項目驗收,協助商務收款。

任職資格:

1、從事公安行業、政府相關IT項目管理工作3年以上,熟悉IT交付過程的各個領域,能夠獨立帶領項目團隊推進項目的成功;2、精通項目管理理論,對大項目管理有深入的理解及實踐經驗;3、熟悉政務應用、政務大數據中的技術,針對新的業務領域和技術領域能夠快速學習并上手;4、工作認真負責,具備良好的語言表達能力和溝通協調能力、問題分析與處理能力;5、工作條理性強,具有很強的責任心和團隊合作精神。

軟件工程師

3

工作職責:

1、負責公司軟件項目開發與產品開發,按照要求完成所規定的開發任務;2、負責制定項目的開發計劃并落實實施各項目開發計劃;3、負責研發項目的前期調研、評審,以及研發項目的質量、進度、成本、資源、風險等管理工作;4、負責參與研發組項目的開發規范、技術標準的制定及實施。

任職資格:

1、計算機相關專業本科以上學歷;2、2年以上Java代碼編寫工作經驗;3、熟悉J2EE軟件體系架構,熟悉Java語言和面向對象設計方法,并可以熟練使用相關工具;4、掌握Sybase,Oracle、SQLServer、MySQL等至少兩種關系型數據庫,精通其SQL語法,熟悉數據庫性能優化等;5、掌握并能熟練應用兩種以上開發框架,如spring、hibernate、struts等;6、能夠遵守開發規范;工作主動、積極,責任心強,關注新事物、新技術,有較強的學習能力,喜歡挑戰;個性樂觀開朗,邏輯性強,有團隊合作意識;7、同時具備前端開發經驗者優先。

系統集成部

項目經理

1

工作職責:

1、負責智能化項目及系統集成項目中標后與設計單位、客戶進行技術交流與溝通,對施工方案及圖紙進行深化設計。2、負責項目前期策劃、項目組織施工、現場管理,確保項目按計劃進度實施并符合項目建設質量要求。3、負責與各單位的協調、配合及處理項目突發事件及系統故障排除。4、負責項目系統部署、測試和集成,確保系統正確上線和穩定運行。5、負責項目過程文檔、竣工文檔的編制。6、負責項目的培訓、驗收、維保等工作。

任職資格:

1、自動化、通信、信息、計算機等相關專業(有帶證者優先),大專以上學歷。2、具有3年以上智能化項目及系統集成項目工作經驗,2年以上獨立完成項目的能力,熟悉綜合布線系統、計算機網絡系統、會議系統、機房系統、公共廣播系統、安防監控系統、停車場管理系統、智能交通系統(電子警察、燈控)、樓宇控制系統、BSV液晶拼接集成、網絡集成、門禁系統、防盜報警、一卡通、消防系統、多媒體顯示等智能化及系統集成相關子系統3、熟悉掌握OFFICE、CAD、VISIO、CCNP、RHCE等專業軟件。4、能獨立編制工程建設內業資料。5、具有良好的溝通能力,有獨立工作的能力、團隊合作精神。6、為人誠實可靠,有責任心,能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力。

城市運營部

部門經理

1

工作職責:

1、協助總經理制定公司年度運營計劃,對本年度運營的所有產品制定落地計劃,并推動計劃達成; 2、負責公司運營體系的搭建,與總部對接;3、負責公司產品用戶規模、質量、活躍度、留存的提升,持續優化用戶構成的健康度; 4、組建并管理產品運營團隊,提高團隊效率,培養團隊能力。

任職要求:

1、本科以上學歷,3年內以上運營工作經驗,熟悉智慧城市,具備敏銳的商業嗅覺及市場觀察能力;2、具有較強市場分析、營銷、推廣與創新能力,精通線上與線下推廣;3、有團隊領導經驗,智慧城市相關經驗優先考慮。

運營主管

1

工作職責:

1、負責智慧城市運營的規劃和業務對接,制定產品整體運營規劃和運營流程規范,并執行;2、負責產品的營銷活動規劃,產品定位,市場推廣,渠道建設;3、組織運營部整體工作,對接并協調技術,項目,售前等各部門,統一達成運營目標;4、負責運營數據監控分析和競爭對手產品分析,提升運營效果。

任職要求:

1、大專以上學歷,溝通能力良好,2年以上運營主管經驗;2、具備良好的運營規劃,數據統計分析及總結能力;3、運營經驗豐富,具備較強的投入產出責任意識;4、熟悉互聯網平臺運營手法,具備豐富的成功實操經驗;5、有智慧城市相關運營經驗者優先。

運營專員

2

工作職責:

1、負責產品運營活動策劃,對接各類宣傳媒體渠道,協助領導完成營銷活動的開展,努力提升產品安裝率和使用率;2、收集和分析運營數據,為產品和運營策略制定提供有效的數據支持,并根據數據提出有效的應對策略和產品需求分析;3、通過產品運營策略帶動產品核心指標的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;4、包裝產品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產品推廣計劃。

任職要求:

1、新聞、中文、廣告或市場營銷專業,本科以上學歷;2、有一定的文案撰寫能力,能獨立完成運營文案的撰寫;3、具有較強的溝通協調能力、耐心、開朗,性格外向善于與人溝通;4、具有項目運營全案策劃、活動策劃、媒體策劃經驗者優先。


附件2

內部招聘應聘人員報名表

姓     名

擬報崗位

照片

性    別

民族

政治面貌

身份證號

健康狀況

住    址

學    歷

聯系電話

畢業院校

所學專業及學位

職業資格等級及從業年限

何時何單位任何職(最后一行列明:現工作單位及從事的工作崗位)

填寫說明:1.求職人員應如實填寫本表;2.求職人員故意隱瞞本人的有關情況,提供虛假的證明材料等帶來的糾紛由求職人員自行承擔;3.表中學歷一欄,請注明是否全日制,如:全日制本科、在職研究生等。


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